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公司開展新入職員工廠級安全教育活動
新入職員工因?qū)ιa(chǎn)操作規(guī)程不熟悉，存在好奇、僥幸等心理因素，是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)群體。為貫徹落實國家安監(jiān)總局第66號令《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，公司在健全各項安全生產(chǎn)制度、完善安全生產(chǎn)設施的同時，著力加強對新入職員工的三級安全培訓教育。
6月14日，公司進行年度新入職員工的廠級安全生產(chǎn)培訓活動，培訓內(nèi)容從員工的權(quán)利和義務、事故概念、安全生產(chǎn)責任制，安全標識、勞動保護用品的分類和使用、安全和義務、事故概念、安全生產(chǎn)責任制，安全標識、勞動保護用品的分類和使用、安全用電，直到燃燒的三個因素和滅火方法，培訓結(jié)束后還進行了書面考試。
廖佩芳總監(jiān)還以近年來公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故為例，向新員工講述了事故原因。通過培訓活動，使新入職員工比較系統(tǒng)地了解安全生產(chǎn)的基本內(nèi)容，提高了他們安全生產(chǎn)的意識，為深入開展安全生產(chǎn)教育奠定基礎。
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